El gobernador Manolo Jiménez Salinas y su esposa, Paola Rodríguez López, presidenta honoraria de Inspira Coahuila, encabezaron en Torreón la entrega del distintivo Más Feliz a 24 empresas de la Región Laguna que implementaron acciones para prevenir, detectar y atender las necesidades de salud mental de sus trabajadores.
La iniciativa forma parte de la estrategia estatal de salud mental impulsada por el Gobierno de Coahuila, con la que se busca extender la atención psicológica a los espacios laborales y fortalecer el bienestar de las familias.
Durante esta primera etapa, un total de 100 empresas de Coahuila se registraron en el programa, con una representación cercana a los 90 mil trabajadores. De ellas, 24 cumplieron con los criterios establecidos para obtener el distintivo, que reconoce la incorporación de mecanismos de prevención, atención y seguimiento de la salud mental en los centros de trabajo.
En su intervención, el gobernador Manolo Jiménez destacó que la calidad de vida de las familias es uno de los principales objetivos de su administración y señaló que para alcanzarla es fundamental la participación conjunta de los gobiernos, la sociedad civil y la iniciativa privada.
El mandatario reconoció el trabajo de Inspira Coahuila, encabezado por Paola Rodríguez López, y la participación de las empresas en esta estrategia, al considerar que el bienestar de los trabajadores también tiene repercusiones en la productividad, la convivencia y la estabilidad familiar.
Asimismo, hizo referencia a los avances de Coahuila en materia de seguridad, desarrollo económico, educación e infraestructura, como parte de una visión integral para mejorar las condiciones de vida de la población.
Por su parte, Paola Rodríguez López explicó que el distintivo Más Feliz contempla 20 criterios que las empresas deben cumplir para establecer mecanismos de prevención y atención de la salud mental entre sus colaboradores.
Entre las acciones se encuentran la aplicación de evaluaciones para identificar necesidades de atención psicológica, el seguimiento de los casos detectados, la definición de protocolos ante situaciones de urgencia y la capacitación del personal para reconocer señales de alerta.
También se contempla la difusión de los servicios gratuitos de salud mental disponibles en Coahuila, con el propósito de que los trabajadores conozcan las alternativas de atención y puedan acceder oportunamente a acompañamiento profesional.
Rodríguez López destacó que esta iniciativa complementa los servicios gratuitos de atención psicológica que se ofrecen en los 38 municipios del estado, además de las acciones de prevención que se desarrollan en escuelas y hospitales.
Como parte de la continuidad del programa, anunció que se impulsará Más Feliz en Familia, una nueva etapa con la que se pretende llevar herramientas de orientación y acompañamiento hasta los hogares de los trabajadores, aprovechando la vinculación establecida con las empresas.
Además, adelantó que próximamente se abrirá una nueva convocatoria para que más centros laborales, independientemente de su tamaño o ubicación, puedan incorporarse a esta estrategia.
El Gobierno de Coahuila reconoció la participación de las empresas y el trabajo coordinado de las secretarías de Economía y Salud, así como de Inspira Coahuila, para ampliar las acciones de prevención y atención de la salud mental en la entidad.