El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de Torreón fortaleció su estrategia para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres mediante la consolidación de nuevas alianzas con instituciones y el sector empresarial, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación, vinculación y acceso al empleo para las torreonenses.
Como parte de estas acciones, la directora del IMM, Amira Darwich García, encabezó una mesa de trabajo junto con Guillermo Covarrubias Castro, coordinador del Servicio Nacional de Empleo Región Laguna, en la que se establecieron mecanismos de colaboración orientados a favorecer la incorporación de más mujeres al mercado laboral.
Durante la reunión, la funcionaria destacó que el trabajo coordinado entre las instituciones públicas y el sector productivo representa una herramienta clave para fortalecer la autonomía económica de las mujeres y generar mayores oportunidades de crecimiento profesional.
“En el IMM creemos que el trabajo coordinado entre instituciones y el sector productivo es la mejor vía para abrir nuevas oportunidades de crecimiento para las mujeres. Nuestro compromiso es seguir impulsando acciones que fortalezcan su autonomía económica y les permitan acceder a mejores oportunidades laborales”, expresó Darwich García.
En el encuentro también participó Rosa Isela Gallegos, directora de Capacitación y Actividades Productivas del Instituto Municipal de la Mujer, quien presentó un proyecto de vinculación interinstitucional que contempla la participación del Servicio Nacional de Empleo, el IMM y las cámaras empresariales.
La propuesta busca establecer un esquema permanente de colaboración para fortalecer los procesos de capacitación, orientación laboral y acercamiento a vacantes de empleo, brindando a las mujeres herramientas que impulsen su desarrollo profesional y mejoren sus condiciones económicas.
Por su parte, Guillermo Covarrubias Castro manifestó la disposición del Servicio Nacional de Empleo Región Laguna para trabajar de manera coordinada en el diseño e implementación de estrategias que favorezcan la inclusión laboral y permitan desarrollar proyectos que beneficien a un mayor número de mujeres en el municipio.
Con estas acciones, la Administración Municipal reiteró su compromiso de promover políticas públicas que impulsen la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el empoderamiento económico de las mujeres, mediante alianzas estratégicas que contribuyan al bienestar de las familias y al crecimiento de la comunidad.