Torreón, Coahuila. – Con el propósito de evitar la fuga de talento local y consolidar oportunidades laborales para los nuevos profesionistas, la Dirección de Desarrollo Económico del municipio ha redoblado esfuerzos para fortalecer la relación entre instituciones educativas y el sector empresarial de Torreón.
Estas iniciativas buscan que los jóvenes próximos a egresar encuentren espacios para realizar prácticas profesionales acordes a su perfil, facilitando así su inserción al mercado laboral mediante la posibilidad de una contratación formal.
Marcelo Valdés Quintanilla, titular de la dependencia, enfatizó que uno de los principales retos para quienes finalizan sus estudios es la exigencia de experiencia previa por parte de las empresas.
Para enfrentar este desafío, se dará mayor impulso al modelo de Educación Dual, permitiendo que los estudiantes desarrollen competencias y conocimientos prácticos directamente en el entorno laboral, incrementando sus posibilidades de quedarse en la empresa donde realizaron sus prácticas y acceder a un puesto formal.
“El objetivo es garantizar que los jóvenes puedan incorporarse a las empresas como resultado de su desempeño durante las prácticas, ocupando cargos formales y contribuyendo al desarrollo de la región”, destacó.
Asimismo, resaltó que la dependencia funge como un puente entre la oferta y la demanda laboral, identificando los perfiles idóneos para cubrir las necesidades de las compañías locales y, al mismo tiempo, respaldar el crecimiento profesional de los jóvenes laguneros.
reiteró que, siguiendo la instrucción del alcalde Román Alberto Cepeda González, se busca frenar la migración de egresados que, por falta de oportunidades, optan por irse a otras regiones o países.
“Debemos conservar ese talento y ofrecerles empleos dignos según su preparación. Hoy, las empresas de Torreón brindan un abanico amplio de oportunidades, y a través de la Bolsa de Trabajo se puede lograr el beneficio mutuo entre jóvenes y sector productivo”, enfatizó.
Finalmente, destacó que la meta de la Administración Municipal es posicionar a Torreón a nivel nacional e internacional, aprovechando las plataformas industriales, logísticas, educativas y de proveeduría local.
“Es fundamental cuidar a nuestra gente y abrirles puertas en empresas multinacionales y nacionales establecidas en la región”, concluyó.